企業(yè)要聞

我局扎實開展先進性教育活動有力促進施工生產(chǎn)等各項工作

我局黨員先進性教育活動推動了各項工作的開展，促進了施工生產(chǎn)任務的完成。7、8月份全局總產(chǎn)值分別比年度計劃增長約25%和36%。 局本部在實現(xiàn)"提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務職工群眾、促進各項工作"的目標要求上成效明顯。廣大黨員責任感和組織紀律性普遍增強，工作力度較以前有較大提高，在服務基層和服務
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我局進軍遼寧核電工程領(lǐng)域

二公司遼寧紅沿河核電廠（大連）海工護岸工程于8月20日正式開工，開始預制扭王字塊。 該工程是繼黃驊之后又一項北方工程，也是我局首次進入北方核電市場。該項目部在較短時間內(nèi)，完成了人員和機械設(shè)備進場、原材料的采購、預制場場平、攪拌站的安裝等工作，為預制場的順利投產(chǎn)和海堤拋填的開工打下堅實的基礎(chǔ)。 （李
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局領(lǐng)導為抗戰(zhàn)老英雄戴上抗戰(zhàn)勝利紀念章

9月1日，局隆重舉行紀念抗日戰(zhàn)爭勝利60周年座談會，局領(lǐng)導陳奮健（圖右）、梁卓仁、阮祥發(fā)、曾繁龍為抗戰(zhàn)老戰(zhàn)士王玉芝（圖左）、許桂炎、馬德祥、余家有、彭寶善、鄧英鑄、孫惠民、黃克忠、周文蓮、徐德春、張來明、黃振興等人戴上抗戰(zhàn)勝利紀念章。 （楊建卿）
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局榮獲省"質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)"稱號

8月25日，在廣東省第二十五次質(zhì)量管理小組代表會上，我局被授予"廣東省質(zhì)量管理小組活動優(yōu)秀企業(yè)"稱號；二公司南沙項目部的《提高沉箱浮游安裝速度》、鹽田項目部的《確保實現(xiàn)鹽田港三期工程工期目標》及一公司高明大橋項目部的《提高懸澆箱梁外觀質(zhì)量》成果獲2005年度"廣東省優(yōu)秀QC小組"稱號。 （總工辦）
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一公司打造廉潔文化品牌

8月16日，一公司在廉潔文化示范單位--西環(huán)南段七標項目部召開廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場推進大會，介紹項目部開展廉潔文化建設(shè)的工作經(jīng)驗。 局紀委書記兼工會主席肖干生對一公司在廉潔文化建設(shè)中取得的成績給予了高度評價，并對進一步開展廉潔文化建設(shè)提出要求。 肖書記說，公司各級領(lǐng)導要深刻認識廉潔文化建設(shè)的重要性，
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我局企業(yè)文化建設(shè)獲中交企協(xié)好評

在上月底召開的全國交通行業(yè)企業(yè)文化優(yōu)秀成果獎申報會上，我局代表作了《四航文化-四航崛起的動力之源》的發(fā)言，介紹了局近年來企業(yè)文化建設(shè)的經(jīng)驗和成果，受到來自全國24個省市自治區(qū)100多名代表的一致好評。 代表們稱贊，"四航文化建設(shè)體系性、實踐性、效果性很強，具有很好的借鑒意義。"我局企業(yè)文化建設(shè)經(jīng)驗
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局長作出管理評審決定強調(diào)要持續(xù)改進"三標合一"體系運行質(zhì)量

8月31日，局長陳奮健主持召開了2005年度管理評審會，工程部、經(jīng)營部、組織人事處、勞動處、安全處等部門匯報了分包工程管理、工程實物質(zhì)量、物資管理、船機管理、顧客投訴及整改、節(jié)能降耗、經(jīng)營管理、合同評審及顧客滿意度、人力資源和培訓、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的情況，管理者代表、副局長傅立容作了綜合管理體
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我局黨員按照"四對照、四剖析"要求黨性分析評議階段進展良好

先進性教育活動從8月下旬轉(zhuǎn)入分析評議階段以來，進展良好。目前各單位大體上已完成了廣泛征求意見、廣泛開展談心活動和撰寫黨性分析材料等三個環(huán)節(jié)，為召開領(lǐng)導班子專題民主生活會作好準備。局本部等單位的黨支部已開始召開專題組織生活會。 局黨委和局屬單位黨組織自8月下旬開始，采用召開座談會、發(fā)放征求意見表、個
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我局"三標合一"通過監(jiān)督審核

我局"三標合一"通過監(jiān)督審核中國船級社質(zhì)量認證公司的4位專家于9月5日至9日對我局三標合一綜合管理體系進行監(jiān)督審核，認定我局的綜合管理體系在去年的基礎(chǔ)上有所進步，管理體系能保持持續(xù)的適宜性，對質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理方面起到了一定的促進作用。在8份不合格報告整改完成后，審核組將向中國船級社質(zhì)量認
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摸清員工思想動態(tài) 解決熱點難點問題

摸清員工思想動態(tài) 解決熱點難點問題局工作組到福州分公司調(diào)研 根據(jù)目前福州分公司生產(chǎn)任務繁重，部分員工借調(diào)期滿等問題，為了幫助福州分公司理順生產(chǎn)管理等各種關(guān)系、穩(wěn)定員工隊伍，局于上月底派出由局黨委副書記阮祥發(fā)、局顧問張恩持、局長助理張建華，以及組織、勞動、工程等部門領(lǐng)導和專家共8人組成的工作組，到
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局黨員先進性具體要求確定六個爭當 六個爭做 六個堅持

我局各單位在先進性教育活動學習動員階段中，按照省委的部署和局黨委要求，結(jié)合企業(yè)和黨員隊伍的實際情況，廣泛開展了保持共產(chǎn)黨員先進性具體要求大討論，收到了較好效果。 局黨委根據(jù)局屬單位在"大討論"中提煉出不同層次黨員先進性具體要求的基礎(chǔ)上，經(jīng)研究并下發(fā)了征求意見，確定了我局全體黨員、領(lǐng)導干部黨員、離退
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廣明公司構(gòu)建BOT特色文化

我局最大的BOT項目--廣明項目工可修編、初步設(shè)計、征地拆遷、注冊登記以及建章立制等前期工作推進順利，構(gòu)建具有BOT項目特色文化也在精心策劃中。9月6日，廣明項目公司召開企業(yè)文化座談會，暢談BOT特色文化建設(shè)。 局企業(yè)文化部主任鐘作新提出，廣明公司要搭建好BOT項目特色平臺，結(jié)合實際工作，進一步宣
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